春华秋实，岁月如梭。耐维思通己走过了9个春秋，对于一个披荆斩棘、 勇攀高峰的企业来说，九年，就显得弥足珍贵。
2021年，我们步伐稳健，大力整合行业资源，形成自己的独特优势与品牌辨识，市场版图不断拓展； 这一年我们有了一个跨越式发展，不但公司业绩突飞猛进，公司内部管理也逐步走向规范化，人才架构也得到了完善和补充，公司的发展迈上了一个新的台阶。
2022年，公司将固本强基,改革创新,推进企业科学、协调、可持续发展,确保全年各项任务目标的全面完成。
日月盈昃，江苏耐维思通科技股份有限公司8周年了！
2020年，耐维思通以智能化和工业互联网技术为基础，致力于研发世界领先的数字化港口和工业智能制造解决方案。
面对疫情，我们迎难而上，我们不断深化产业链合作，始终致力为客户创造更多价值，以更优质的服务回报客户，以更真诚的合作与客户、合作伙伴实现共赢。
展望未来，市场竞争日益加剧，充满了无穷的机会与挑战，我们以此为基点，向着新的目标，满怀信心，同心协力，积极进取，再创伟业！再铸辉煌！
在庆祝祖国七十华诞之际，耐维思通也迎来了7周年的生日。
2019年，耐维思通公司在原有的产业基础上创新发展，深耕港口业务，融入“中国智造2025”为客户做到港口码头在绿色，低碳，循环，高效的前提下，附加智慧动能，综合港口大数据，重塑港口的生态圈。
聚焦工业4.0，助力传统工业转型升级，耐维思通在2019年完成为客户企业完成工艺改造，为传统工业”节能减排，提质保量，减员增效“做出强大的技术支撑。
瞻望未来，耐维思通以充满激情与活力的信心，以更加进取与坚韧的步伐，去迎接崭新的荣耀与挑战。
数易春秋，风华正茂；几载耕耘，硕果累累。江苏耐维思通科技股份有限公司已经成立六周年了。
2018年，耐维思通以稳步发展的企业经营管理目标，通过持续完善和创新改进服务方式，围绕工业转型升级，公司率先推出“工业4.0”高科技战略咨询服务，推进大型企业进行工业化、信息化融合创新发展，为多家公司设计定制智能化系统，实现了企业“节能减排，减员增效”的目标，为智能制造注入新动能。
公司坚持“以人为本、创新为源、人无我有、人有我精”的核心理念，取得了较好的业绩，耐维思通将持续以技术和服务打动客户，用自己的智慧和经验为各界企业智能化发展做的更多更好。
2017年，江苏耐维思通科技股份有限公司已经成立五周年。
在拼搏创业的道路上，我们乘风破浪，不仅进一步增强了产品技术研发力量，而且扩大了我们的外围市场，公司销量保持了持续稳健的增长，取得了不平凡的业绩。我们圆满完成了各项经营任务、企业综合实力明显增强。其中岸电项目独占鳌头，占全国岸电市场15%，覆盖张家港80%港口。
值此公司五周年之际，向多年来给予公司关心和支持的所有领导和朋友们，向多年来为公司做出贡献的全体同仁，致以深深的谢意！
2016年10月24日，是江苏耐维思通科技股份有限公司成立四周年的日子。
四年只是历史长河中一瞬间，在耐维思通的人看来，确是那么的波澜壮阔。四年里，耐维思通人的共同的艰辛和汗水，我们收货了成长。
2016年，耐维思通公司成功在新三板上市，迈出历史性的一步。如今，我们胸有成竹，信心百倍，展望未来。
然而，成绩是昨天的，明天我们将再接再厉，继续披荆斩棘，再创辉煌！
□本报记者 陆 欢
至“十二五”末，张家港拥有自主培育国家“千人计划”人才12名，累计入选省“双创计划”人才82名、苏州“姑苏计划”人才132名……
这一组数字，是我市人才引进工作取得创新突破的最好证明。人才资源一直是发展最可依靠、最值得信赖的要素。经济发展迈入“新常态”的张家港，急需人才这一强大“引擎”助推发展。为此，我市在要素扶持、平台搭建、服务优化等方面持续探索发力，全力吸引更多“金凤凰”前来“安家”。
“政策红包”给力
点亮人才创新创业梦想
前不久，江苏耐维思通科技股份有限公司董事长唐海娣拿到了国家级的荣誉，她成功获评国家科技创新创业人才。由她创办的耐维思通经过短短3年多的发展，已研发出多种航海电子产品、智能型港口产品，成长为产品覆盖国内46个大中型港口的行业“小巨人”。2015年，企业销售超2000万元。
回想当初来张家港的情形，唐海娣记忆犹新。“刚到张家港，市人才办第一时间提供项目启动资金100万元，还帮我们积极申报争取上级政策，先后兑现超过500万元项目资助。市里面专门针对科技创业企业设立天使投资基金，给我们提供了300万元天使投资。”唐海娣告诉记者，“尤其是100万元的启动资金，可以说是我们公司能够起步的‘第一桶金’。此外，我们1000平方米的办公场所是免费的，三室两厅两卫的人才公寓拎包即能入住。”
像唐海娣一样，来张家港创新创业的人才，都会拿到一个或多或少的“政策红包”。为激励人才来港城创新创业，近年来，我市先后出台了《关于引进领军型创新创业人才实施意见》《关于进一步推进领军人才企业信贷融资工作的实施细则》《张家港高层次人才享受生活待遇暂行办法》等一系列“含金量”极高的人才扶持政策。市人才办负责人告诉记者，目前，我市已初步构建起从“项目启动资助”到“产业化金融支持”，从“创新创业支持”到“人才生活待遇”等覆盖创业全生命周期的“532”人才政策体系，即：“5”是指“最高500万政策性融资担保支持”；“3”是指“3个300万”（最高300万项目启动资助、最高300万天使投资支持和最高300万购房安家补贴）；“2”是指“最高200万银行贷款利息补贴”。“对入选国家‘千人’、省‘双创’、苏州‘姑苏’的项目，在获得上级资助的同时，叠加享受本市资助政策，单一项目最高可获得900万元累加资助。”
在上述大力度政策扶持资助的基础上，我市还推出“科技创新积分管理”制度和“才有所居”政策，根据人才企业“科技创新积分”兑现创新奖励，还可最高按照市场价的7折购买“人才房”。 2015年度，有126家人才企业获得科技创新积分，兑现积分奖励873万元、落实“人才房”27套。
此外，我市还遴选一批投融资合作机构，与数十家银行及风创投机构建立领军人才投融资合作关系，帮助人才企业破解资金要素不足的难题。目前，有39家人才企业获得社会风创投7.11亿元，有57家获银行信贷资金超3亿元，8家已在“新三板”挂牌。
张家港日报版面
2015年10月28日，我公司在会议室举办了三周年庆典。会上董事长代表公司全体员工向关心和支持我们的领导表示衷心的感谢和崇高的敬意。几年来，公司从无到有，在市领导和股东的关心帮助下，在董事长的领导下，在全体员工的拼搏努力下，不断的发展壮大，走过了一条平凡而又不平凡的路，才取得今天的成绩。
现在的公司，已自成立之日起，有了三年的历程！三年，公司感谢有诸位的陪同，感谢一路有你！希望大家都可以为公司的明天一起努力奋斗！相信我们的公司，明天将会更美好！
近日，我公司通过高新技术企业的认定。这是公司一直以来坚持以科技创新来不断发展壮大企业的又一硕果，也是对公司坚持“以诚信为根本，以技术为核心，以质量为基础”发展道路的有力肯定。
公司始终把技术创新摆在发展战略的核心位置，牢固树立和落实科学发展观，大举实施科技兴企战略，以打造智能型绿色低碳为重点，为国家实现节能减排做出贡献。高新技术企业的通过，使企业在同行领域更具竞争力，为企业的创新发展提供了有力支持。